她扎一個馬尾辮，穿藏青色制服，系條小絲巾，笑起來溫暖、親切。

工作近10年，她幾乎一直保持著這身裝扮，“我想讓我的客戶們想起我、看到我，就是簡簡單單這個不變的模樣。”

說這番話的是浦發銀行閔行支行個人銀行部經理、黨的十九大代表祝玉婷，“刻意”保持著不變造型的這位85后，從大堂助理做起，一路成長、蛻變，現在已成為一名業務精英和團隊領頭人，撐起了支行個人業務的半邊天，並帶領團隊在業務上不斷攀登新的高峰。

做客戶信任的資產管理者

同事都說她有股牛勁兒。2008年是她入行第一年，對於金融業務完全是個門外漢的祝玉婷，不僅積極向前輩請教，還自發利用2個月的雙休日，佯裝成理財客戶，對上海市內所有銀行挨個“暗訪”，她通過自己進行理財業務辦理、賬戶開戶，來觀察和學習同業同行的工作方式和產品組合。

這一年，正是浦發銀行謀求零售轉型的第一年，求賢若渴，祝玉婷很快從當年招募的300名大學畢業生中脫穎而出，在業務知識、實戰營銷方面走在團隊的前列。

翻開祝玉婷的理財賬戶，前前后后有三四十個基金。她用自己的資金作為研究業務的敲門磚。“我從畢業起，就從1000元基金買起，隻要新出來